採用定着支援サービスの取り組みについて、PR TIMESにてプレスリリースを配信いたしました

その原因は「やり方」ではなく
“採用の設計”そのものにあります

多くの企業が「採用」と「定着」を別々に考えています。
しかし、採用時点で設計を誤れば、どれだけ人を集めても定着しません。
私たちは、採用から定着までを一体で設計し、「採用できる状態」をつくります。

多くの企業が「採用」と「定着」を
別々に考えています。
しかし、採用時点で設計を誤れば、
どれだけ人を集めても定着しません。
私たちは、採用から定着までを一体で設計し、
「採用できる状態」をつくります。

FEATURE1

戦略だけで終わらない
「実行支援」

採用戦略を作るだけでは意味がありません。
求人作成・媒体運用・面接設計など、実務まで踏み込みます。

FEATURE2

採用と定着を支える
伴走型の社外人事

企業理解を深めながら採用と定着を一体で設計し、
継続的な組織づくりを支援します。

FEATURE3

社労士連携による一気通貫支援

労務・制度・助成金活用まで含め、
採用に関わるすべてをワンストップで支援します。

サービス

「社外人事」として貴社の採用力を強化する顧問プランを中心に、
採用戦略の設計から母集団形成、選考プロセスの改善、
入社後のオンボーディングまで幅広くサポートいたします。
また、求人票作成や面接設計、現状を可視化する採用診断など、
特定の課題に即応するスポット支援も提供。
企業の状況に合わせた柔軟な体制で、理想の人材獲得と定着を後押しします。

「社外人事」として
貴社の採用力を強化する顧問プランを中心に、
採用戦略の設計から母集団形成、
選考プロセスの改善、
入社後のオンボーディングまで
幅広くサポートいたします。

また、求人票作成や面接設計、
現状を可視化する採用診断など、
特定の課題に即応するスポット支援も提供。
企業の状況に合わせた柔軟な体制で、
理想の人材獲得と定着を後押しします。

ご利用料金

「社外人事」として貴社の採用力を強化する顧問プランを中心に、
採用戦略の設計から母集団形成、選考プロセスの改善、
入社後のオンボーディングまで幅広くサポートいたします。
また、求人票作成や面接設計、現状を可視化する採用診断など、
特定の課題に即応するスポット支援も提供。
企業の状況に合わせた柔軟な体制で、理想の人材獲得と定着を後押しします。

「社外人事」として貴社の採用力を
強化する顧問プランを中心に、
採用戦略の設計から母集団形成、
選考プロセスの改善、
入社後のオンボーディングまで
幅広くサポートいたします。

また、求人票作成や面接設計、
現状を可視化する採用診断など、
特定の課題に即応するスポット支援も提供。
企業の状況に合わせた柔軟な体制で、
理想の人材獲得と定着を後押しします。

  • 採用内製化プラン
  • 社外人事パートナープラン
  • 価格は税抜き表記です。
  • Indeed広告は最低1万円から。以降は5,000円刻みで設定想定。媒体費は別途実費です。
  • 応募課金で費用が発生する仕組みはお取り扱いしておりません。
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